永不放棄,令受眾產生新思維
- Nim’s Dynamic Workshop

- 2023年1月7日
- 讀畢需時 1 分鐘
已更新:2023年1月21日
具經驗的教練,往往能把一個培訓項目/ 遊戲,執行得熟練,掌握到較深層次的細節,能促成更深刻的經歷。
小編個人從事培訓相關項目,有一段頗長的日子,對一些項目,也會有手到拿來的情況;
早前帶領活動的時候,對活動運作訂立了一些規則:
分三組進行
界線後是起點區
每次只能有一人進入區域內進行任務
如有犯過錯,即時取消該組該回合成績=DQ
事實上,三組也很順利的有違規情況,全被DQ了。
小編在中段回顧的時候,語重心長的提醒各組,善用人力資源,降低被DQ風險,其中一項要正視的情況,就是「多於一人進入區域進行任務」,主要成因都是心急如焚的學生們,忘了審視參與活動過程的處身位置,都是「越位」了,結果⋯⋯
三組進行活動的,都是高小學生,他們經歷挫敗及提醒後,都產生了截然不同的方案。
甲:由一位組員主導,每次把一位指定的成員「推」出去執行任務。
乙:全組遠離邊線,令每次派出去的和返回界線的成員,有足夠空間或路徑,安全返回界線後。
丙:兩名組員用手臂造成閘門,控制進出組員。

圖片來源:PNGTREE
單是其中一組的創意,已經叫人拍案,想不到三組均同時給小編新鮮感。當然丙組的閘門概念, 叫小篇看得心花怒放🥰。
對受眾永眾,永遠不放棄,他們總會給你最特別的回饋!




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